Gute Fachkräfte für Engineering zu finden, ist einerseits schwer und andererseits stehen nicht immer genügend Projekte bereit, um den Ingenieur langfristig planend so einzusetzen. Deshalb betrachten wir gerne einmal die Situation einer Firma mit technischer Ausrichtung mittlerer Grösse.
Weshalb lohnt es sich, für dieses Unternehmen, die Schlagkraft mittels Engineering Dienstleistungen zu verstärken?
Die Situation ist oft Folgende:
Die Zeit im Projekt ist vorangeschritten und wird knapp.
Allenfalls geeignete interne Mitarbeiter sind mit anderen Aufgaben absorbiert oder schlimmstenfalls haben sie aus irgendwelchen Gründen das Unternehmen sogar verlassen.
Kommen wir nun zu den fünf Vorteilen im Detail:
- Keine Personalsuche. Diese erweist sich in der aktuellen Zeit als schwierig und vor allem aufwendig. Mit gezielter Skill- Formulierung für die Aufgabe haben wir die passenden Fachkräfte parat.
- Keine Einarbeitungszeit. Sie können darauf vertrauen, genau das erwartete Wissen zu bekommen und zwar sofort.
- Klare finanzielle Ausgangslage. Sie fragen an, wir offerieren und liefern. Alles transparent und budgetierbar.
- Hohe Fachkompetenz. Spezifisches Fachwissen ist nicht immer im Unternehmen vorhanden, weil es situationsbedingt nicht immer benötigt wird. Wir haben sie.
- Kein «Trennungsschmerz». Bei Projektende wird abgeschlossen und aufgrund partnerschaftlicher Zusammenarbeit gibt es bei Bedarf neue Projekte.
Fazit: Eine Win-Win Situation zeichnet sich ab, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, um die anstehenden Projektaufgaben zu besprechen.
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